О pоли мотивации

Прошу учесть, что консультации по почте, да еще практически без переписки – это не самое эффективное из того, что я знаю ;)

1) Если психологический барьер – реальность и на самом деле значительный по размеру, то вполне разумно было бы его убрать. Но сначала нужно понять что это за барьер и какую функцию он выполняет.
Было бы здорово, если бы у тебя получилось сформулировать основную задачу этого барьера. Я помогу тебе вопросами.
– Что он тебе говорит/показывает ?
– Что значит для тебя тот факт, что он у тебя есть ?
– Между тобой и чем стоит этот барьер ?
– Что произойдет (положительного/отрицательного), если барьер каким–то образом перестанет существовать ?
– Кто, когда и каким образом воздвиг этот барьер ?

Этого должно хватить для начала :)

2) Ты написал, что по твоему скромному мнению, кстати а почему скромному?, одной мотивации мало. Но это как посмотреть. Ведь мотивация то, что заставляет нас делать те или иные вещи. Ты не делаешь ничего из того что не мотивирует тебя и напротив – делаешь только то, что мотивирует.
Чем сильнее мотивация, тем настойчивее деятельность, и чаще, тем успешнее. Тут стоит остановиться, и поговорить о том, что есть два вида мотивации (при грубом делении) а) пряник; б) кнут.

Надеюсь, что разговор о том какая лучше мы оставим в стороне, так как на самом деле лучше та, которая лучше для тебя.

Вспомни, что больше всего тебя двигало вперед: мысль о том чего ты можешь достичь или страх перед неприятностями в случае не достижения чего–либо.

Скажу свое мнение, более сильно работает кнут. Тот человек, опыт которого я привел в качестве примера, использовал именно кнут. Он сказал себе, что–то типа:" Я приеду туда, там все говорят по–немецки, я один буду как дурак стоять и улыбаться , когда меня посылают ..."

Конечно я утрирую, так сказать, жертвую правдой в угоду наглядности. :)

Есть хорошая книга В.Тарасова (передо мной ксерокопия, без обложки – названия не могу написать без того, что бы не переврать пару слов)

Наверное, кто–то знает о чем речь и скажет название. Так вот там есть интересная на мой взгляд идея, послушай, я для тебя цитату набрал:

" Помести своих солдат в местность смерти.
Местность смерти – положение, в котором можно или победить, или умереть, откуда нет дороги к жизни или она не видна.
...
Чтобы ваши солдаты стали непобедимы, надо отнять у них дорогу к жизни. Полководец, трижды высаживался на вражеский берег со своим войском и трижды вынужден был уплывать обратно. В четвертый раз, высадившись, он сжег корабли. И враг в панике бежал, поняв, что на этот раз высадка была окончательной.
...
Если вы говорите, что надо закончит работу к полудню и что это очень важно, – это может быть стимулом. Но если вы скажете, что в любом случае, ровно в полдень уедете и работу можно будет выбросить за ненадобностью, стимул будет сильнее.
...
Не бойтесь помещать солдат в местность смерти. Только так формируется настоящее войско."
Это была цитата со страницы 47.

Если хочешь еще один пример, самый свежий. Месяц назад познакомился в человеком который пошел в одиночку через зимнюю Ладогу на лыжах. И претерпел такой ряд крушений, что страшно представить. Он потерял практически все свое снаряжение, одежду и еду. Часть из оставшегося был вынужден выкинуть сам – не было сил тащить за собой. Пять или шесть раз ему приходилось _переплывать_ полыньи (а он не был моржом) ...

В общей сложности он находился на Ладоге шесть дней. Он дал мне прочитать его книгу, где он описывает все происшедшее с ним, ну вроде как, для рецензии.

Я , скажу честно – обалдел. Не часто приходится посмотреть в глаза человеку, который пережил такое. Я пожалел, что в книге значительно больше места уделено технической стороне вопроса, какое питание, сколько калорий, как был шит спальный мешок и т.п. И только 5–10 страниц о психологических переживаниях в тот момент.

Но что касается нашего с тобой разговора, я спросил его, как он думает почему он выжил. Он сказал что решил жить до того момента пока можно жить. Он не дал себе возможности остановиться, он сказал: сам (по своей воли) я не остановлюсь....

Это пара слов о том, что одной мотивации может быть достаточно ;)